台 積 防疫 規定
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5.5 提供安全與健康的工作環境
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台積公司使用許多新製程機台與新化學品，均依循嚴格的. 環保、安全與衛生審查管理程序以確保其符合SEMI-S2標. 準等國際標準，同時也符合國內法規和台積公司的規定。 為了 ...
Page 138
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關於傳染病，台積公司建立公司層級的防疫委員會與緊急應變程序，以因應傳染病大 ... 整體作業環境方面，台積公司每半年均會進行作業環境監測，包含法規所定義的物理性及化學 ...
供應鏈夥伴在疫情期間應確保人權維護
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對於移工的出入規範不得逾越人身行動自由，不得限制移工於業餘時間的私下合法活動。 ○ 不得限制移工在符合防疫規範與法規下的社交行為，如聊天或面見他人等。 ○ 可 ...
台積公司COVID
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台積公司民國102年度企業責任報告第五章
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我國「勞動基準法」規定雇主不得僱用未滿15歲之人員，此. 外，15歲以上未滿16歲之童工不得從事繁重或危險之工作。 聯合國國際勞工組織（International ...
台積公司發布《供應鏈夥伴在疫情期間應確保人權維護》聲明
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目前有聘用移工的供應鏈夥伴，除須遵守其所在地區的疫情相關規定，並應落實《供應鏈夥伴在疫情期間應確保人權維護》中載明事項。台積公司已透過全球 ...
台積電供應鏈管理公告
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若旅遊史、接觸史、身體狀況變更或進出醫療院所，亦須持續更新健康聲明書。 防疫期間，請確實遵守政府及公司的相關措施與規定，善盡社會責任。 台積公司防疫委員會感謝 ...
員工
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根據台灣「勞動基準法」規定，雇主不得僱用未滿十五歲. 者從事勞動工作，僱用十五歲以上未滿十六歲者，不得從. 事繁重及危險性之工作。台積公司遵循政府法令，確實執. 行 ...
新型冠狀病毒防疫期間－個人資料蒐集聲明
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因應「新型冠狀病毒(COVID-19)」疫情，訪客請配合填寫健康聲明書，近14日內曾進出或曾接觸疾病管制署公告管制地區者，應配合防疫管理辦法。
職業安全衛生
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民國109 年1 月，因應全球COVID–19 疫情，. 成立台積公司防疫委員會，並於公司內部網站. 設置即時防疫專區，讓同仁可隨時了解各項最. 新的管制訊息及防疫相關措施。